“能力提升建设年”暨深化拓展“查破促”
活动简报（第二期）
一、坚持精准施策，化整为零树立培训导向
【儋州公路局】5月20日，儋州公路局组织机关业务骨干及全体道班班长、驾驶员、统计员和财务员共计130余人举办“能力提升建设年”活动暨岗位知识培训班。采用课堂授课与案例讲解的方式，紧紧围绕“岗位能力提升”主题，设置安全生产、机械及车辆养护、路产路权保护、人事管理、统计员工作以及财务报账程序等六个学习模块开展培训。有效提升安全生产操作意识，提高业务能力水平，以良好的精神面貌和业务能力助力公路养护工作高质量发展，以昂扬的斗志喜迎党的二十大胜利召开。
【三亚公路局】为推进“能力提升建设年”活动落到实处，提高全体干部职工的履职能力，三亚公路局同步开展“制度执行年”活动。该局以科室为单位，采取集中学习和个人自学的形式，组织开展科室制度学习活动。通过制度学习与业务实践相结合，干部职工对科室相关职责、岗位职责有了更深刻的理解，为实际工作提供了理论依据和坚实基础。
【应急处置中心】5月25日，应急处置中心组织“两库一厂”工作人员开展养护机械设备培训。通过邀请专业技术人员进行理论讲解和实操演示，有效提高中心“两库一厂”工作人员对机械的了解及使用，促进实操能力的提升，为日后各项工作任务的顺利完成奠定扎实的基础。5月30日，应急中心在老城乳化沥青厂组织开展安全培训及演练。该中心邀请海南科教防灾减灾宣传服务中心安全教官对机关和“两库一厂”共20名干部职工进行授课，讲解“煤气与天然气起火爆炸应如何紧急处理、发生火灾后安全器材如何正确操作、高楼的逃生与疏散技巧”等知识，授课结束后紧接着组织开展疏散演练和灭火演练。通过培训演练，增强了干部职工的安全生产意识，提高了应急处置能力。
【万宁公路分局】5月5日、11日、27日，万宁公路分局分别举办了三期养护业务知识网络培训，共计48位管理人员和技术骨干参加。通过观看《公路安全设施和交通秩序管理精细化提升行动方案》网络培训视频，深入学习包括公路交通标志和标线设计原则及要素，平面交叉路口、城镇化地区公路、农村公路、高速公路安全设施排查评估要点与精细化提升技术措施及案例分析等内容。为进一步提升公路安全设施施工水平奠定坚实基础。
5月17日上午，该局组织机关全体管理人员及各道班班长，开展防灾减灾消防安全培训相关知识培训。培训邀请海南居安防灾减灾宣传中心专家进行授课。并通过现场模拟火情逃生场景，为大家详实讲解了消防器材使用、突发火情自救等内容。通过培训，提高了职工消防安全意识和处理突发意外时间的应急自护自救能力，为安全生产工作持续稳定夯实基础。
【琼海公路分局】5月10日，琼海公路分局组织路产法制股全体人员和道班路产协管员共计28人参加公路法律法规学习培训，进一步提高了路产管理人员依法行政水平。5月16日，该局组织机关管理人员、各道班班长及安全员共计50人参加2022年防灾减灾安全知识培训，进一步提升了干部职工防灾减灾的预防能力。
5月25日，该局组织机关机械材料股业务骨干及各道班班长和驾驶员共计60人参加养护机械管理及操作安全知识培训，进一步强化了机务人员的安全意识，提升了业务素质和技术水平。5月26日，该局组织职工妇女共计45人参加关爱女性健康讲座，进一步增强了女职工自我保健意识及疾病防治意识。此外，该局还结合“五四”青年节开展“相约好书 同享快乐”主题党日活动。通过开展理论学习与主题党日活动，突出党员干部理想信念教育，让党员干部在自觉加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力的同时，切实增强了服务职工群众的政治担当，把党的政治建设各项要求贯彻落实到日常工作中。
【五指山公路分局】5月25日，五指山公路分局组织各道班班长、统计员、出纳、安全员、驾驶员及机关相关股室人员开展能力提升暨公路养护培训班。培训内容是公路养护管理、安全生产管理、财务内控管理、机料管理、路产路权管理、人事管理及工资福利政策等。通过培训，有效扩充了业务知识储备，提升了职工的履职能力。
【白沙公路分局】5月18日至20日，白沙公路分局组织各道班班长、统计员、财务人员及全体机关工作人员共计200余人次在分局四楼及陵昌线K169+500开展为期3天的公路养护管理业务培训。培训采取集中学习业务知识、机械设备现场操作演示及业务测试相结合的方式进行,主要培训学习:公路养护基础知识、公路与桥梁养护理论、公路与桥梁养护及现场操作、公路法律法规相关知识、统计知识及财务报销单据等相关知识。培训邀请消防队教官讲授消防安全知识、邀请县委政策研究室副主任于振生教授公文写作知识、肖爱湘老师教授礼仪课。通过培训，切实提高了基层养护管理人员的专业技术水平和工作能力，有效提升养护职工业务技能和专业技术能力及整体综合业务执行能力。
【屯昌公路分局】3月30日上午，屯昌公路分局组织机关青年干部开展管理能力提升培训班。分局主要领导同志主动作为，带头授课，以领导干部上讲台的方式开展培训。吴坤通局长从办文、办事、办会切入，指出公文处理工作的重要性。而后分别对办文、办事、办会三个模块进行全方位讲解，内容详实具体，深入浅出，对公文的特点、种类等多方面深层次进行讲解。他认为，公文的写作除了必要的积累和技巧等，更重要的是要做到“三心”和“四勤”。他希望大家在今后的工作中深化公文写作能力，规范公文写作格式，掌握公文写作技巧，提升写作水平，高质量高水平完成各项任务。大家纷纷表示，通过分局主要领导细致生动的案例分析和深入浅出的讲解，加深了对公文的基本知识的理解，对自己的公文写作有很大帮助，为各项工作的有序开展做好支撑。
二、坚持全面推进，工作成效展现练兵成果
【海口公路局】以创建自贸港美丽特色公路为出发点，海口公路局把省道S201线作为样板路，积极开展养护业务大练兵。该局组织道班职工，利用自有机械设备进行养护施工练兵，在公路两侧平台裸露部位补种大叶油草、三角梅，新种植了黄金榕、软枝黄婵、巴西野牡丹等；采用新材料新工艺修复路面病害600平米，桥梁刷新8座，伸缩缝充填处置138米，波形护栏清洗1300米；修整路肩平台600余米、设置公路法宣传牌102个、更换交通标志牌27块、更换道口桩430根、恢复了标线2500平方米；在大致坡道班管养的路段重点打造党员示范路，为司乘人员和游客营造“车在路上走，人在景中游”的路域氛围。
【文昌公路分局】为深入贯彻文昌市委市政府关于“六水共治”的决策部署和“党建引领 全民参与”治水大会战会议精神，进一步提升职工环境保护意识，文昌公路分局组建了以党员干部为主体的治水攻坚志愿服务队，前往文昌河北支流开展治水攻坚志愿服务练兵活动，清理文昌河北支流附近的杂草、白色垃圾、枯木，美化了文昌河北支流竹峎桥段的水域、路域环境，为文昌城乡供水提供更加优质的水源环境。
此外，该局大力开展路容路貌整治大练兵。修补沥青路面289.4㎡，保洁路面1508km，处治裂缝600m；整修路肩草水沟草平台草269.874km，清理水沟8km，育苗1400株，种花1000株，刷新护栏1260延米；加强日常养护巡查，重点排查桥涵、隧道、涵洞安全隐患。本月该局管养国省道MQI值为95.53，优良路率99.1%，其中国道MQI值为96.91，优良路率100%；省道MQI值为95.4，优良路率99.02%。
三、坚持全程竞技，比学赶超激发比武热情
【琼海公路分局】每月22日，琼海公路分局开展道班安全生产月度路况评比活动。5月，经过日常巡查和月度安全生产验收检查，共计发现34项养护工作中存在的问题（其中路基5项，路面12项，桥涵5项，沿线设施1项，绿化养护10项，内业管理1项）。针对存在的问题，目前已由责任股室督促养护道班限期整改，并对整改结果检查验收。通过在道班间开展安全生产月度路况评比，有助于以标杆意识推动比学赶超，提高职工团结协作能力和养护技能水平，同时也有助于以标杆意识督促一线养护职工规范作业，全面保障公路养护工作有序进行。
【屯昌公路分局】5月30日，屯昌公路分局组织一线道班职工开展公路养护专业能力大比武活动，本次比武内容为路肩平台整治及公路养护理论知识竞赛两个项目，由八个道班参加比赛，路产法制股和安监股协助做好现场交通保障工作。该局成立活动考评小组，按照比赛规则采取现场随机抽签、按人定量、现场评判的方式进行，评分内容涉及操作规范、整治用时、整治成果、安全操作、精神面貌等方面。
30日上午，在S336吉营线K0+600-K0+800处，随着计时员一声令下，各道班人员迅速投入到竞赛活动中来，有的负责平整路肩，有的负责清理水沟，职工们热情高涨，个个干劲十足，都在最短时间内以高标准完成了比赛。比赛结束后，现场考核人员严格按照比赛标准，认真计量、公平打分。30日下午，在分局机关四楼大会议室采取必答和抢答的形式举行了公路养护理论知识竞赛，每个道班选派4名代表参赛，竞答现场气氛活跃、高潮迭起、精彩纷呈。通过此次公路养护专业能力大比武活动的开展，切实提高了分局全员质量意识，协作能力和知识技能水平，促使各道班之间相互学习，努力形成“以学促练强本领、以练促干提实效”的工作新局面。
四、坚持全力整顿，整改问题凝聚奋进
【琼海公路分局】活动开展以来，琼海公路分局持续深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动，重点围绕重大工程项目开工慢、历史遗留问题破解难等方面查找问题，制定深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动问题台账清单3条。针对党员干部在思想认知、作风懈怠、能力提升等方面存在的突出问题，制定月度学习计划清单与年度主题党日活动安排。关于存在干部谈心谈话不够深入、责任分工不够明确、日常警示教育不足的问题，该局进行整改完善：一是制定了分局《落实干部谈心谈话制度责任清单（试行）》，进一步压紧压实责任，明确责任股室分工，确保执行到位；二是加强对重要节点、关键岗位的廉政提醒和谈心谈话工作，做到抓早抓小，防微杜渐；三是定期通报违纪违法典型案例、观看警示教育片等廉政警示教育，做到以案为鉴，严明纪律，警钟长鸣。通过加强党风廉政建设，全面从严治党，不断强化党员干部职工政治站位和纪律意识，充分激发党员干部职工干事创业的热情，营造风清气正的政治环境。