一、认真执行人事管理制度，配合上级部门及时办妥本办各职级人员的调动、离退休手续；按规定认真做好全办人员的工资晋升和工资调整的上报审批工作；按时做好每月工资统发及福利发放的制表、审核工作；及时办理本办各项证件的年审工作。确保本办工作正常运转。

二、按照财务制度，负责做好本办财务核算、报账及工资福利发放、各项保险缴交工作；认真编制本级财政预算；加强各项行政收费的征收、核对、监督工作；认真执行财务制度和财经纪律，合理使用资金；做好清产核资，保证资金和国有资产的安全；确保收支按要求不违规运作。

三、按照上级指示和工作需要，认真做好全年各个时期特别是春运及三个“黄金周”的数据搜集、统计、汇总及上报工作；按规定做好其他各项统计工作，及时提供统计信息。

四、认真贯彻保密制度，妥善做好本办及有关部门各类来往文件的登记、整理、归档和管理工作；按要求及时打印本办各类文件材料，完成领导交办的其他工作。

五、贯彻执行国家的计划生育政策、法规，抓好宣传教育工作，建立健全本办计划生育制度，做好本办人员及宿舍区常住人口的管理及计划生育管理工作；调查掌握女工动态，为女工和儿童做好服务管理工作。

六、做好后勤内务、文件收发、上传下达及办公室环境卫生等后勤工作，协助做好票务管理工作。

七、按物业管理规定，负责宿舍区的安全保卫、绿化、美化、环境卫生工作及水电费、物业费收缴工作的领导和实施。