近日，2023年度党组织书记抓基层党建述职评议会议暨2024年机关党建工作会议在厅五楼会议室召开。厅党组书记、厅长、机关党委书记司迺超出席会议，厅直属各单位、厅机关各处室（执法局）书记和基层党员代表约40人参加。省纪委监委驻厅纪检组组长吉星霖主持会议。

会上，省公路局、省征稽局、省保障中心，厅规划处、人教处、执法局等6个单位党组织书记就2023年履行抓基层党建主体责任落实情况进行现场述职，其他22个单位（处室）党组织书记进行书面述职，与会人员对述职对象进行现场测评。会议还传达学习2024年省委省直机关党建工作会议精神。司迺超对现场述职单位集中点评并作总结讲话，同时，进一步明确2024年机关党建工作重点目标和任务。

会议充分肯定去年我厅党建所取得的成效，对2024年的机关党建工作提出明确要求。会议指出，各级党组织要以政治建设为统领，不断深化政治机关建设。严格落实“第一议题”制度，持续深化理论武装，巩固拓展主题教育成果。会议强调，要认真贯彻落实《中共海南省委关于以党建引领海南自由贸易港建设的意见》等文件，持续发挥党建引领和保障作用；严格落实“一岗双责”，落细落实机关党建主体责任，坚持做到“书记抓、抓书记”；进一步加强干部作风能力建设，不断提升党员干部政治能力、思维能力、实践能力“三种能力”，锤炼忠诚担当、心系群众等“九种作风”；按照讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求，把开展“让党中央放心、让人民满意的模范机关”创建贯穿交通运输发展各方面全过程。重点做好以下几项工作。

一是强化理论武装，在用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂上下功夫。各级党组织要严格落实“第一议题”制度，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，健全领导干部读书班等学习制度，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推进工作；继续发挥厅“周末党校”等载体作用，着力打造强化党员领导干部理论武装的重要平台，不断提升党员干部政治能力、思维能力、实践能力“三种能力”，锤炼忠诚担当、心系群众等“九种作风”，促进干部队伍思想大解放，改革大创新，进一步革除影响行业高质量发展的思想、体制和制度障碍，探求改革之路，研讨破解之道，积极营造“想干事、能干事、干成事、不出事”良好氛围。

二是坚持政治统领，在牢固树立政治机关意识上下功夫。引导党员干部增强“政治三力”，旗帜鲜明讲政治，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；持续深化拓展“一突出五围绕”，即“突出政治建设抓党建，围绕封关运作、围绕推进高质量发展、围绕高水平对外开放、围绕民生、围绕社会治理抓党建”工作理念和内涵，发挥党建引领和保障作用，推动党建和业务同谋划、同部署、同落实、同检查，以工作成效检验党建质量；按照讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求，把开展“让党中央放心、让人民满意的模范机关”创建贯穿交通运输发展各方面全过程。

三是坚持问题导向，在压紧压实党建主体责任上下功夫。各级党组织书记要始终坚持问题导向，落细落实机关党建主体责任，坚持做到“书记抓、抓书记”，严格落实“一岗双责”。要紧紧围绕机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，全力提升机关党建服务、保障和促进中心工作的能力和水平；要进一步压紧压实党建主体责任，培养更多基层党建的“行家里手”，当好基层党建的主力军、模范生；大力开展精神文明创建活动，严格落实意识形态、网络意识形态工作责任制，加强宣传思想工作，讲好“海南交通故事”；要强化正面引导，切实做好年轻党员干部、团员学生的思想政治工作，强化爱国主义、党纪党规和理想信念教育，感党恩、听党话、跟党走。

四是提高党建质量，在提升支部标准化建设上下功夫。定期研究部署推进全面从严治党、机关党建等工作，强化制度建设和督导检查，用述职评议考核“指挥棒”把履行管党治党主体责任的纪律规矩立起来、严起来。创新支部工作路径和方法，持续开展基层党建指导员制度，以党支部标准化规范化建设为抓手，大力推进“四强党支部”创建，推动基层党组织全面进步、全面过硬。着力打造交通特色党建品牌，推动党建业务深度融合。切实抓好党务干部培训，发挥好先进党支部、优秀党务工作者的示范引领作用，在提高服务党和中心工作、协调处理复杂问题和开拓创新能力上下功夫。

五是坚定反腐倡廉，持续在推进清廉交通建设上下功夫。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设、党的自我革命的重要思想和“九个以”的实践要求，增强政治自觉，吹响冲锋号，坚决落实全面从严治党战略方针，针对厅系统权力集中、资金密集、资源富集领域，准确研判厅系统各单位党风廉政建设形势，及时提醒和督促厅属各单位、厅机关各处室加强廉政风险点防控。坚持用身边事教育身边人，引导党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到知敬畏、存戒惧、守底线。继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，关注“四风”问题新表现新动向，抓好为基层减负工作，强化监督执纪问责，推动“两个责任”“一岗双责”落到实处。深入开展内部巡察活动，积极推行“下沉式”“交叉式”监督，动真碰硬抓好各类问题整改，扎紧扎牢制度笼子，强化对权力运行和“一把手”监督制约，从严从实加强对党员干部教育和管理。运用好“四种形态”，有效遏制各种违纪苗头。坚决惩治群众身边的“蝇贪蚁腐”，以严的基调强化正风肃纪反腐，让廉洁文化、秉公用权、干净干事蔚然成风。

此外，进一步激发群团活力，营造活跃和谐机关氛围。坚持把群团组织建设纳入党组织建设整体规划，从经费、人员等方面，支持群团组织依法依章开展工作，丰富各种文体活动。突出人文关怀，继续做好涉及干部职工切身利益的各项工作。