为进一步了解和掌握驻村干部工作、生活情况，部署谋划下一步乡村振兴工作，扎实做好迎接2024年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估工作的各项准备，11月15日，厅党组书记、厅长司迺超与肖振贺等5名代表厅机关派驻市县开展乡村振兴工作的驻村干部集体谈心谈话，厅二级巡视员曾良和厅办公室、人事教育处、机关党委、机关纪委主要负责人参加。

肖振贺等5名驻村干部围绕强化基层党组织建设、改善农村人居环境、深化产业发展和防汛防灾等方面汇报了驻村工作，特别是当前迎检备考的主要情况，以及存在的困难和下一步工作打算。司迺超厅长对驻村干部一年多来的工作予以充分肯定，同时还详细询问了有关脱贫监测户的具体家庭情况以及当地的帮扶应对措施，并和大家分享交流了驻村工作经验和体会，共同探讨各驻点村产业发展思路，因地制宜地提出了要有效夯实槟榔种植基础、探索发展黑山羊养殖业、庭院经济和培育山茶油品牌等增收富民、促进产业发展的具体举措和建议。

司迺超厅长强调，乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，需要持续用力、久久为功。交通运输系统全体驻村干部要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深刻领会习近平总书记关于“三农”工作的重要论述精神，切实增强做好乡村振兴工作的政治自觉和行动自觉。要严格遵守驻村期间的工作纪律和各项管理制度，严格执行吃住在村的纪律要求。要用心用情开展驻村工作，扎实开展入户遍访，进一步深入群众，特别是对于脱贫户、监测户和五保户等重点群体，要像了解自家情况一样，了解每家每户的情况，踏踏实实为群众多办几件好事、实事，想方设法为驻点村谋发展、创未来。在迎接“国考”的关键时刻，要以更加饱满的热情投入驻村帮扶工作，以更加务实的作风做好迎检备考各项工作，以更加有力的举措推动驻点村高质量发展。

司迺超厅长要求，厅人事教育处、厅机关党委要会同厅机关各处室、厅直属各单位扎实做好交通运输系统乡村振兴工作队队员的后勤和福利待遇保障工作，在生活上多关心、多问候。对于驻村干部工作中遇到的困难和问题要充分发挥交通运输系统的专业特长和资源优势，积极给予帮助和支持，为他们在驻点村更好地开展工作提供坚实的保障。

肖振贺等5名驻村干部表示，此次谈心谈话，为大家下一步扎实做好驻点村工作、带领当地群众增收致富，完成好迎检备考工作，指明了方向、讲清了方法、强调了纪律。回到驻点村后，将进一步增强责任感、使命感，严格遵守驻村各项纪律要求，积极履职尽责，用心用情用力为群众办实事、办好事，全心全意全力做好乡村振兴工作，力争在“国考”中取得优异成绩，不辜负厅党组的信任和重托。