海南省交通工程建设局是2015年6月经省机构编制委员会批准设立，隶属于海南省交通运输厅的正处级自筹经费事业单位，主要履行我省重点交通工程建设项目法人职责，负责铺前大桥、琼中至乐东高速公路、文昌至琼海高速公路、万宁至洋浦高速等省重点交通工程项目建设管理工作。为促进省交通工程建设管理工作可持续发展，结合工作实际，我局决定公开招聘劳动合同制工作人员6名，其中：设计管理岗1名、质量管理岗1名、安全管理岗1名、项目管理岗1名、党务工作岗位1名和工程会计岗1名。本公告所称的劳动合同制工作人员，是指因工作需要招聘录用且不纳入事业编制限额管理、以劳动合同形式聘用的工作人员。

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质和职业道德；

（三）遵纪守法，品行端正，身体健康；

（四）35周岁以内（即1982年6月19日后出生）；

（五）凡有下列情况之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.正处于党内严重警告或行政记大过以上处分期间的；

4.正在接受立案审查的；

5.现役军人、在读的非应届毕业生；

6.按照相关规定应当回避的；

7.其它违反有关规定不适合应聘事业单位的。

（六）除符合上述条件外，报考人员还应符合报考岗位的具体条件。

二、招聘岗位要求

本次招聘岗位具体要求如下：

（一）设计管理岗1名

1.土木工程类、交通运输类相关专业。

2.全日制本科（含）以上学历；同等条件下，硕士研究生优先考虑。

3.具有2年以上公路工程设计工作经验。

4.具有较强协调沟通能力，熟练使用电脑办公软件。

（二）质量管理岗1名

1.土木工程类、交通运输类相关专业。

2.全日制本科（含）以上学历；同等条件下，硕士研究生优先考虑。

3.具有2年以上公路工程质量管理工作经验。

4.具有较强协调沟通能力，熟练使用电脑办公软件。

（三）安全管理岗1名

1.土木工程类、交通运输类相关专业。

2.全日制本科（含）以上学历；同等条件下，硕士研究生优先考虑。

3.具有2年以上公路工程安全监督管理工作经验。

4.具有较强协调沟通能力，熟练使用电脑办公软件。

（四）项目管理岗1名

1.土木工程类、交通运输类相关专业。

2.全日制本科（含）以上学历；同等条件下，硕士研究生优先考虑。

3.具有较强协调沟通能力，熟练使用电脑办公软件。

（五）党务工作岗1名

1.文史类专业，哲学、马克思主义理论专业优先考虑。

2.全日制硕士研究生学历。

3.中共党员。

4.具有较强的协调沟通能力和公文写作能力，熟练使用电脑办公软件。

（六）工程会计岗1名

1.经济学类、管理学类相关专业。

2.全日制本科（含）以上学历。

3.具有中级会计师以上职称。

4.具有2年以上财务会计工作经历。

5.具有较强协调沟通能力，熟练使用电脑办公软件。

     三、招聘方式

本次招聘采取网上招聘方式进行，具体如下：

（一）发布招聘信息

本次招聘通过海南省交通工程建设局门户网站面向社会发布招聘信息，信息包括本次招聘的岗位、人数、学历、专业、年龄等所需资格条件等。

（二）组织报名

1.报名时间：自2018年6月19日至2018年7月30 日止。

2.报名方式：实行网上报名。报考人员从海南省交通工程建设局网站下载报名表。报名人员如实填好报名表后，将报名表及需要提供的证件资料电子版一并整理至文件夹压缩包并注明标题“姓名+应聘岗位”发送至海南省交通工程建设局电子邮箱：hnjjj_hr01@163.com。

报名需要提供的证件资料（必须保证清晰完整）包括：

（1）本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、职称证书等；

（2）近期1寸免冠彩色电子版照片。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消面试资格或聘用资格。报名与面试时使用的身份证必须一致。

3.报名须知

（1）报名人员须如实填写《海南省交通工程建设局招聘工作人员报名表》。

（2）报考人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

（三）资格审查及组织面试

由招聘小组负责对报名人员进行资格审查，经审查符合条件的，将按比例甄选进行考核面试，主要考核应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力、适应岗位能力等方面，实行量化计分。未达到比例的，符合条件人员悉数参加面试。面试时间、地点另行通知。面试实行百分制，面试合格分数线为60分，择优录取。请应聘人员确保联系渠道畅通。资格审查贯穿于招聘考核全过程，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消面试、录用资格。

五、聘用管理及保障

（一）人员管理

人员一经录取，签订5年固定期劳动合同期且实行试用期制度，试用期为3个月，包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以转正；试用期考核不合格的，可解除劳动合同。

（二）薪酬待遇

1.贯彻落实海南省《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》人才引进政策，协调办理人才认定、落户等人才服务保障待遇。

2.按照市场化原则，为劳动合同制人员提供行业富有竞争力的薪酬待遇且不低于行业薪酬水平。享有五险一金、年度体检、带薪年休假等福利保障。

3.按照内部管理规定，为劳动合同制人员提供职业发展通道，最大限度激发和释放人才活力。

六、其他事项

本公告其他未尽事宜由海南省交通工程建设局招聘工作领导小组负责解释。

联系人：云先生

联系电话：（0898）66252263

手机：13519831330

附件:海南省交通工程建设局招聘工作人员报名登记表

海南省交通工程建设局

 2018年6月15日